2026年6月5日（金）、メディアファイブ株式会社（以下、メディアファイブ）は、福岡本社にて全体会議（全社会議）と、全体懇親会を開催しました。
全体会議とは
全体会議とは
全体会議とは、メディアファイブ全社員が集まる会議です。各部署の責任者が現状や将来的なビジョンを全社員に分かりやすく説明します。一般的には全社会議とも呼ばれます。今期から東京・福岡、拠点ごとの別日開催スタイルにアップデートされました。
全体懇親会とは
全体懇親会とは、全体会議後に行われる、参加費無料、任意参加の懇親会です。部署を横断した交流ができる貴重な場として多くの社員が参加しています。
全体会議の様子
会議の設営
今回の全体会議は、「メディアファイブ福岡本社」にて開催しました。
プログラム内容
今回の全体会議は、以下のプログラムに沿って進行いたしました。
上野会長のお話から始まった31期期初の全体会議。
今回は弊社の創業月（6月）という節目の開催でもあり、今後の組織強化やこれからの躍進を予感させる盛りだくさんの発表が行われました。
永年勤続表彰の授与式を経て、最後は河野社長のお話で締めくくりとなりました。
新体制となり、全社一丸となってさらなる成長へと突き進んでまいります。
開会の挨拶
開会の挨拶は、創業者である上野会長からお言葉をいただきました。
永年勤続表彰
長年の功績を称えて表彰する「永年勤続表彰」の授与式が執り行われ、河野社長から表彰者へ贈呈品を授与いたしました。
メディアファイブでは5年毎の勤続につき表彰を行っており、今期からは従来の「5年／10年／15年／20年」に加え、新たに「25年／30年」の表彰が追加されました。
勤続年数に応じて以下のものが贈呈されます。
- リフレッシュ休暇
- 表彰金
- 表彰記念品
閉会の挨拶
全体懇親会の様子
全体会議終了後は、全体懇親会を開催。
若手からベテランまで多くの社員が参加し、部署を超えて大いに盛り上がりました。
自由参加のため、それぞれのスケジュールに合わせてフラットに楽しめるのが、メディアファイブの懇親会の魅力です。
費用負担もありませんので、仕事終わりに気軽にリフレッシュできる場となっています。
福岡会場の様子
福岡会場では、在籍メンバーの半数を超える50名以上が参加し、上野会長、河野社長、桝本取締役、金堂監査役にもご出席いただきました。
会場内では部署や世代を超えた様々な交流が見られ、今年新卒入社したばかりのメンバーと、現場に出て半年が経った昨年の新卒メンバーが楽しそうに話している姿は、見ていてとても微笑ましいものでした。
また、新しく発足した将棋部が早速活動を開始し、上野会長に将棋で挑む若手社員の姿が見られるなど、メディアファイブらしいアットホームな一幕も。
研修を終え、現在はそれぞれの現場で働くメンバーたちにとっても、本社はいつでも温かく迎え入れてくれる「ホーム」です。久しぶりに同期や他の社員たちと再会し、楽しそうに交流する姿がとても印象的な懇親会となりました。
さいごに
全体会議・全体懇親会の運営に携わった社員の皆さん、また、当日ご出席・ご参加いただいた社員の皆さん、お疲れさまでした。
また、次回の全体会議・全体懇親会でお会いしましょう。
メディアファイブの懇親会
社内イベントとは、特定の社員が企画・運営し、他の社員が招待される行事のことを指します。業務外の状態で集結することで、普段の上司・部下の縦の関係をほぐしたり、接点が少ない社員間など横の関係を強化する狙いがあります。また、ご家族やパートナーをご招待する企画では、メディアファイブが安心して働ける会社であることをご理解いただける良い機会になります。