2026年6月12日（金）、メディアファイブ株式会社（以下、メディアファイブ）は、東京にて全体会議（全社会議）と、全体懇親会を開催しました。
全体会議とは
全体会議とは
全体会議とは、メディアファイブ全社員が集まる会議です。各部署の責任者が現状や将来的なビジョンを全社員に分かりやすく説明します。一般的には全社会議とも呼ばれます。今期から東京・福岡、拠点ごとの別日開催スタイルにアップデートされました。
全体懇親会とは
全体懇親会とは、全体会議後に行われる、参加費無料、任意参加の懇親会です。部署を横断した交流ができる貴重な場として多くの社員が参加しています。
全体会議の様子
会議の開催場所
今回の全体会議は、「ビジョンセンター東京京橋」にて開催しました。
プログラム内容
今回の全体会議は、以下のプログラムに沿って進行いたしました。
- 開会の挨拶
- 新体制の発表
- スクールサイトリニューアルのお知らせ
- 合宿成果物発表
- 将棋部発足のお知らせ
- 永年勤続表彰
- 閉会の挨拶
今回は、創業月（6月）かつ期のはじめという節目のタイミングで、今期の取り組みや新たな体制についての共有を行う場となりました。
期のはじめ、多くの社員が集まり今期の指針を共有しました。
上野会長と河野社長が会議のため不在という緊急事態の中での開催でしたが、運営メンバーの奮闘により、無事に最後まで進行することができました。
今期の取り組みについて発表する運営メンバー。
会議は、今期のスタートにふさわしい濃密な時間となりました。
各自が熱心に耳を傾ける姿からは、今後の組織強化や躍進への期待が感じられました。
永年勤続表彰
メディアファイブでは全体会議の場で、長く会社を支えてくれた仲間に感謝を伝える「永年勤続表彰」を執り行っています。
今回も、長年の功績を称える授与式にて表彰者へ贈呈品を贈りました。
勤続5年毎に表彰を行っており、今期からは従来の「5年／10年／15年／20年」に加え、新たに「25年／30年」の表彰が加わりました。
勤続年数に応じて「リフレッシュ休暇」「表彰金」「表彰記念品」が贈呈されます。
共に歩んできた時間を会社全体で分かち合い、それぞれが次なるステップへ進むための大切な節目となっています。
永年勤続表彰の様子。長年の功績を称え、会場から温かい拍手が送られました。
第31期も全社一丸となって、さらなる成長へと突き進んでまいります。
全体懇親会
全体会議終了後、その場で全体懇親会を開催いたしました。
第31期の初開催ということもあり、いつも以上に多くの社員が参加し、大いに盛り上がりました。
この懇親会の魅力は、自由参加で各自の予定に合わせてフラットに楽しめること。
移動の負担がないため若手からベテランまで参加しやすく、会場では仕事の話からプライベートな話題まで、リラックスした雰囲気で交流が続いていました。
30周年記念のサプライズ
また今回は、創立30周年という大きな節目でもありました。
懇親会の冒頭では、河野社長から上野会長へ、永年勤続への感謝を込めたサプライズのプレゼントが贈られました。
本来であれば表彰の対象外となる上野会長に対し、河野社長から「感謝の証として」と、会社創立年である1996年産のワインが贈られるという粋な計らい。
当日はワイン現物の代わりに目録が手渡され、その場は社員からの温かい拍手と笑顔で包まれました。
30周年の感謝を込めて。社長から会長へ特別な贈り物を手渡しました！
会場の様子
会場の賑やかな雰囲気を少しだけお裾分けします。
仕事中とはまた違う、社員たちのリラックスした表情が印象的でした。
第31期初開催、大盛況の懇親会！
最高の笑顔でピース！
カメラを向けたら、皆さん素敵な笑顔で応えてくれました！
会場の一角では会長との真剣勝負も…！
社長と新卒メンバーの和やかな一コマ！
甘いものに思わずこの笑顔！
創立30周年という記念すべき節目に、こうして全員で笑顔の時間を共有できたことを心から嬉しく思います。
今回の懇親会で深まった絆を力に変えて、第31期も社員一同、一丸となって邁進してまいります。
さいごに
全体会議・全体懇親会の運営に携わった社員の皆さん、また、当日ご出席・ご参加いただいた社員の皆さん、お疲れさまでした。
また、次回の全体会議・全体懇親会でお会いしましょう。
メディアファイブの懇親会
社内イベントとは、特定の社員が企画・運営し、他の社員が招待される行事のことを指します。業務外の状態で集結することで、普段の上司・部下の縦の関係をほぐしたり、接点が少ない社員間など横の関係を強化する狙いがあります。また、ご家族やパートナーをご招待する企画では、メディアファイブが安心して働ける会社であることをご理解いただける良い機会になります。