リファラル採用エントリー

メディアファイブ社員による推薦や紹介を通した採用も行っております。

こんな人にオススメです

成果主義志向の人

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前職では、資格取得などを頑張っても、人事評価が不透明で給与などに反映されなかった…
年功序列ではなく成果主義で評価される会社で、バリバリ仕事して早く出世するぞー！

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メディアファイブでは、明朗な人事制度を運用しておりますのでご安心ください。

残業を少なくしたい人

前職では、残業時間が長くプライベート時間が確保できなかった…
家族と過ごす時間や趣味に費やすなど、ワークライフバランスを保ちながら仕事したい！

メディアファイブでは、徹底的な残業規制を行っていますのでご安心ください。

こんな人はコチラから

メディアファイブ元社員の場合は、アルムナイ採用からエントリーください。

雇用条件について

被紹介者がキャリア（実務経験が3年以上）の場合、雇用条件はキャリア採用ページの内容となります。
被紹介者が未経験（実務経験が1年未満の微経験含む）の場合、雇用条件は未経験採用ページの内容となります。

紹介登録とは

エントリーいただいた方には、カジュアル面談をご提案させていただく場合がございます（面談を確約できるものではありません）。
本フォームでのエントリーやカジュアル面談を実施することで、正式な応募となるわけではございませんのでご安心ください。
メディアファイブにご興味をお持ちであれば、転職を検討している段階でも結構です。お気軽にエントリーください。

カジュアル面談とは

カジュアル面談は、採用判定を行う面接ではありません。エントリーいただいた方と当社の相互理解を深める場です。
カジュアル面談は、面接ではないため服装なども自由です。私服や現職のユニフォームのままで構いません。また、特にご用意いただく物もありません。
カジュアル面談は、面接ではないため実施場所も自由です。オンラインもしくは対面、対面の場合も当社オフィス以外の喫茶店などで行う場合もあります。

カジュアル面談後について

カジュアル面談の実施後、メディアファイブへの転職意思が固まった場合のみ、正式にご応募ください。
ただし、ご応募いただいた場合に面接や内定を確約するものではございませんので、その点はご了承ください。

面談後のフロー（任意）

一次面接、適性検査、筆記試験
二次面接
最終面接

紹介登録方法

登録資格

登録時点で40歳未満であること。
メディアファイブ社員による紹介であること。

エントリー

下記のフォームよりお気軽にご登録ください。

当社社員からの紹介である場合は、下記の同意にチェックを付けてください。同意頂いた方のみがエントリー可能です。
メディアファイブ社員による紹介です。 *必須

紹介した当社社員のメールアドレス（@media5.co.jpドメイン） *必須：

紹介した当社社員との関係性 *必須

氏名 *必須

フリガナ *必須

国籍 *必須

第一言語 *必須

生年月日 *必須

性別 *必須
男性女性その他

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都道府県 *必須

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希望職種 *必須

希望入社日

履歴書 *必須（最大2MB）

職務経歴書 *必須（最大2MB）

メッセージ

当社の個人情報の取り扱い内容について同意頂ける場合は、下記の同意にチェックを付けて「エントリーする」ボタンをクリックしてください。同意頂いた方のみがエントリー可能です。
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