メディアファイブでは3年以上の実務経験者を中心としたキャリア採用を行っております。
前職では、資格取得などを頑張っても、人事評価が不透明で給与などに反映されなかった…
年功序列ではなく成果主義で評価される会社で、バリバリ仕事して早く出世するぞー！
メディアファイブでは、明朗な人事制度を運用しておりますのでご安心ください。
前職では、残業が多くプライベート時間が確保できなかった…
家族と過ごす時間や趣味に費やすなど、ワークライフバランスを保ちながら仕事したい！
メディアファイブでは、徹底的な残業規制を行っていますのでご安心ください。
現在、募集している職種は下記の通りです。
メディアファイブの歴史と文化の原点であり中核を担う職種です。ITに関する高度な知識・技術・経験を基に、顧客のニーズに最適なソリューションを提供します。本職種の社員はITエンジニア本部もしくはITソリューション本部への配属が基本となり、SES事業を軸にSI事業・ITアウトソーシング事業・IT人材育成事業にも参画します。
メディアファイブのキャリア採用は、下記二つに分類して求人しています。
アプリケーションエンジニアとは、プログラミング言語を使用してシステムの機能部分を担当するエンジニアです。アプリケーションエンジニアは、フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニア（サーバーサイドエンジニア）などに分けることができます。
インフラストラクチャーエンジニアとは、システムが動作する環境を担当するエンジニアで、プログラミング言語を使用して業務を行います。インフラストラクチャーエンジニアは、データベースエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニアなどに分けることができます。
想定収入は、変動性の低い基本的なもので算出しています。状況に応じて変動する残業手当や通勤手当、子供手当や単身赴任手当などは別途支給されます。
システムエンジニア業務を含む、下記などの実務経験が11～20年ある。
プログラマー業務を含む、下記などの実務経験が6～10年ある。
下記などの実務経験が3～5年ある。
下記などの実務経験が1～2年ある。実務経験が1年未満の場合は、未経験採用での応募をご検討ください。
勤務地は、記載のいずれかとなります。
勤務時間は、9:00～18:00の8時間勤務（休憩：12:00 ～ 13:00）です。※2
休日・休暇は、記載の通りです。詳しくは福利厚生ページをご参照ください。
年間休日：120日程度
想定収入については、職種ごとの記載をご参照ください。
基本給は、シングルレート方式の号俸によって決まります。詳しくは人事制度ページをご参照ください。
昇給などの給与改定は、年2回（1月・7月）となります。詳しくは人事制度ページをご参照ください。
諸手当は、記載の通りです。詳しくは福利厚生ページをご参照ください。
賞与支給の頻度は、年2回（6月・12月）となります。
法定福利厚生を完備しています。
メディアファイブが独自に設けている法定外福利厚生は、記載の通りです。詳しくは福利厚生ページをご参照ください。
雇用形態は正社員です。入社後三ヶ月は試用期間となりますが、期間中の労働条件の変更はありません。
下記のフォームよりお気軽にご応募ください。
